La direzione di MI.VA. S.r.l. promuove una comunicazione aperta e il dialogo diretto con i propri dipendenti, con i partner esterni e con i clienti.
Garantisce inoltre segnalazioni anonime di qualsiasi natura.
MI.VA. S.r.l ha adottato una specifica Procedura Whistleblowing per la gestione delle segnalazioni relative a presunte violazioni del codice etico, delle procedure aziendali o della normativa applicabile.
Le segnalazioni possono riguardare, a titolo esemplificativo:
- Comportamenti illeciti o non conformi alla procedure aziendali;
- Violazioni ambientali;
- Violazioni in materia di salute e sicurezza;
- Irregolarità amministrative, contabili, fiscali o gestionali;
- Condotte discriminatorie, ritorsive o contrarie ai principi aziendali;
- Violazione del codice etico
La società garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante, del segnalato e delle persone coinvolte e di conseguenza del divieto di qualsiasi forma di ritorsione nei confronti di chi effettua una segnalazione in buona fede.
Tali segnalazioni hanno lo spirito di costituire una risorsa per colmare eventuali mancanze.
Le segnalazioni Whistleblowing possono essere trasmesse ai seguenti indirizzi mail:
riportando nell’oggetto della mail “Whistleblowing”.